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【学员笔记】耿小武：‘’如何为客户设计控制权才是更合理的‘’.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 281.1 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“为何要从律师转向专业化律师”.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 296.09 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“五种方法帮助企业家解决股权架构不合理现象”.pdf | 2022-05-25 15:31:56 | 274.32 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“企业不同阶段如何设计不同的股权激励方案”.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 377.6 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“别一谈合伙，就想到分股权‘’.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 246.6 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“去哪寻找你的第一个客户‘’.pdf | 2022-05-25 15:31:56 | 251.3 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“如何为创业股东设计对赌机制‘’.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 263.45 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“如何分享一节让企业家感兴趣的课程‘’ (1).pdf | 2022-05-25 15:31:56 | 281.89 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“如何分享一节让企业家感兴趣的课程‘’.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 281.89 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“律师如何切入股权激励业务‘’.pdf | 2022-05-25 15:31:56 | 267.17 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“期股和期权在股权激励时如何运用”.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 276.36 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“案例：如何为新引进高管设计股权进阶之路”.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 334.64 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“股权业务能收多高费取决于这九个方面”.pdf | 2022-05-25 15:31:56 | 287.29 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“股权架构中不可或缺的因素——退出机制‘’.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 249.46 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“股权激励中如何设定员工的退出机制”.pdf | 2022-05-25 15:31:57 | 305.43 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“股权激励中的常见九大错误‘’.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 269.06 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“股权激励方案要考虑的五个核心要素”.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 322.64 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“股权激励时与员工沟通的要点解析” (1).pdf | 2022-05-25 15:31:56 | 315.9 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“股权激励时与员工沟通的要点解析”.pdf | 2022-05-25 15:31:56 | 315.9 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“股权激励项目落地的八个步骤”.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 322.39 KB | |
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【学员笔记】耿小武：“股权设计中的六字要领”.pdf | 2022-05-25 15:31:55 | 292.32 KB | |
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课时1 前言：如何从一名“万金油律师”蜕变为股权律师？ | 2022-05-25 15:31:56 | 16.2 MB | |
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课时10 九、律师如何切入股权激励业务 | 2022-05-25 15:31:56 | 11.01 MB | |
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课时11 十、股权激励中的常见九大错误 | 2022-05-25 15:31:55 | 17.54 MB | |
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课时12 十一、案例：如何为新引进高管设计股权进阶之路 | 2022-05-25 15:31:55 | 18.89 MB | |
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课时13 十二、期股和期权在股权激励时如何运用 | 2022-05-25 15:31:56 | 14.02 MB | |
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课时14 十三、股权激励时如何为企业定价 | 2022-05-25 15:31:56 | 11.85 MB | |
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课时15 十四、企业的不同阶段如何设计不同的股权激励方案 | 2022-05-25 15:31:56 | 19.45 MB | |
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课时16 十五、股权激励方案要考虑的五个核心要素 | 2022-05-25 15:31:55 | 17.59 MB | |
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课时17 十六、股权激励时与员工沟通的要点解析 | 2022-05-25 15:31:55 | 12.95 MB | |
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课时18 十七、股权激励中如何设定员工的退出机制 | 2022-05-25 15:31:56 | 12.34 MB | |
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课时19 十八、股权激励项目落地的八个步骤 | 2022-05-25 15:31:55 | 14.07 MB | |
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课时2 一、为何要从律师转向股权律师 | 2022-05-25 15:31:55 | 12.97 MB | |
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课时20 十九 、股权设计中的六字要领 | 2022-05-25 15:31:55 | 7.69 MB | |
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课时21 二十、股权业务能收多高费用取决于这九个方面 | 2022-05-25 15:31:56 | 13.07 MB | |
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课时22 股权律师下一个风口：细分行业的股权律师，准备好了吗？ | 2022-05-25 15:31:56 | 6.34 MB | |
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课时23 三个关键点，帮助你实现专业化的梦想 | 2022-05-25 15:31:54 | 7.01 MB | |
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课时3 二、股权律师想做股权项目去哪寻找第一个客户 | 2022-05-25 15:31:55 | 9.94 MB | |
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课时4 三、如何分享一节让企业家感兴趣的课程 | 2022-05-25 15:31:55 | 13.24 MB | |
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课时5 四、遇到股权平分的企业，五种调整方法帮企业解围 | 2022-05-25 15:31:57 | 11.61 MB | |
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课时6 五、如何为创业股东设计对赌机制 | 2022-05-25 15:31:56 | 13.95 MB | |
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课时7 六、别一谈合伙，就想到分股权 | 2022-05-25 15:31:55 | 10.99 MB | |
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课时8 七、如何为客户设计控制权才是更合理的 | 2022-05-25 15:31:55 | 12.56 MB | |
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课时9 八、股权架构中不可或缺的因素——退出机制 | 2022-05-25 15:31:56 | 11.74 MB |