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00 【发刊词】华为人才管理有哪些秘诀？.mp3 | 2022-05-25 15:28:37 | 8 MB | |
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00 【发刊词】华为人才管理有哪些秘诀？.pdf | 2022-05-25 15:28:34 | 824.27 KB | |
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01 一步一步教会你，华为奇人奇法打造成功战队.mp3 | 2022-05-25 15:28:40 | 8.95 MB | |
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01 一步一步教会你，华为奇人奇法打造成功战队.pdf | 2022-05-25 15:28:37 | 1.72 MB | |
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02 以企业文化为本【会员免费，更多好课加微信：1318827120】.mp3 | 2022-05-25 15:28:40 | 6.66 MB | |
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02 以企业文化为本【会员免费，更多好课加微信：1318827120】.pdf | 2022-05-25 15:28:39 | 4.11 MB | |
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03 人力资源管理要导向冲锋【会员免费，更多好课加微信：1318827120】.mp3 | 2022-05-25 15:28:39 | 6.71 MB | |
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03 人力资源管理要导向冲锋【会员免费，更多好课加微信：1318827120】.pdf | 2022-05-25 15:28:36 | 4.19 MB | |
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04 给奋斗者合理回报【会员免费，更多好课加微信：1318827120】.mp3 | 2022-05-25 15:28:38 | 8.14 MB | |
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04 给奋斗者合理回报【会员免费，更多好课加微信：1318827120】.pdf | 2022-05-25 15:28:38 | 5.01 MB | |
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05 如何用好华为五项素质，帮你快速找对人才.mp3 | 2022-05-25 15:28:35 | 9.53 MB | |
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05 如何用好华为五项素质，帮你快速找对人才.pdf | 2022-05-25 15:28:38 | 2.35 MB | |
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06 解读华为五项素质，给人才做明确定性（上）.mp3 | 2022-05-25 15:28:37 | 9.68 MB | |
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06 解读华为五项素质，给人才做明确定性（上）.pdf | 2022-05-25 15:28:39 | 2.34 MB | |
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07 解读华为五项素质，给人才做明确定性（下）.mp3 | 2022-05-25 15:28:37 | 11.05 MB | |
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07 解读华为五项素质，给人才做明确定性（下）.pdf | 2022-05-25 15:28:37 | 2.75 MB | |
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08 华为五项素质如何在招聘中进行应用？.mp3 | 2022-05-25 15:28:38 | 10.6 MB | |
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08 华为五项素质如何在招聘中进行应用？.pdf | 2022-05-25 15:28:38 | 2.72 MB | |
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09 绩效管理：如何把绩效做到极致？.mp3 | 2022-05-25 15:28:39 | 13.97 MB | |
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09 绩效管理：如何把绩效做到极致？.pdf | 2022-05-25 15:28:35 | 3.49 MB | |
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10 绩效评价：基层员工和高层要分开.mp3 | 2022-05-25 15:28:38 | 12.08 MB | |
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10 绩效评价：基层员工和高层要分开.pdf | 2022-05-25 15:28:35 | 2.78 MB | |
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11 绩效流程：绩效管理不是简单打打分.mp3 | 2022-05-25 15:28:35 | 7.41 MB | |
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11 绩效流程：绩效管理不是简单打打分.pdf | 2022-05-25 15:28:35 | 1.82 MB | |
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12 组织架构：“倒桩式”队形，客户要排第一.mp3 | 2022-05-25 15:28:40 | 8.95 MB | |
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12 组织架构：“倒桩式”队形，客户要排第一.pdf | 2022-05-25 15:28:37 | 2.11 MB | |
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13 组织改革：向美军学习流程组织改革.mp3 | 2022-05-25 15:28:35 | 9.39 MB | |
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13 组织改革：向美军学习流程组织改革.pdf | 2022-05-25 15:28:38 | 2.17 MB | |
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14 选干部标准清晰，原则行事.mp3 | 2022-05-25 15:28:38 | 6.12 MB | |
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14 选干部标准清晰，原则行事.pdf | 2022-05-25 15:28:36 | 2.47 MB | |
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15 培养干部从干部四力入手.mp3 | 2022-05-25 15:28:39 | 11.93 MB | |
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15 培养干部从干部四力入手.pdf | 2022-05-25 15:28:40 | 4.15 MB | |
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16 没有不称职的人オ，只有放不对位置的干部.mp3 | 2022-05-25 15:28:34 | 7.71 MB | |
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16 没有不称职的人オ，只有放不对位置的干部.pdf | 2022-05-25 15:28:39 | 2.87 MB | |
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17 监督干部好干部也要关在权力的笼子里.mp3 | 2022-05-25 15:28:40 | 8.79 MB | |
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17 监督干部好干部也要关在权力的笼子里.pdf | 2022-05-25 15:28:36 | 3.07 MB | |
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18 如何培养干部一把手.mp3 | 2022-05-25 15:28:35 | 8.13 MB | |
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18 如何培养干部一把手.pdf | 2022-05-25 15:28:36 | 2.01 MB | |
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19 储备干部：从成功的组织中选择.mp3 | 2022-05-25 15:28:39 | 8.55 MB | |
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19 储备干部：从成功的组织中选择.pdf | 2022-05-25 15:28:36 | 2.22 MB | |
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20 全面回报：照顾员工不同层次的需求.mp3 | 2022-05-25 15:28:38 | 8.39 MB | |
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20 全面回报：照顾员工不同层次的需求.pdf | 2022-05-25 15:28:40 | 2.28 MB | |
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21 薪酬福利：5个标准定好薪酬福利体系.mp3 | 2022-05-25 15:28:35 | 6.8 MB | |
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21 薪酬福利：5个标准定好薪酬福利体系.pdf | 2022-05-25 15:28:38 | 1.95 MB | |
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22 分钱特色：华为销售收入的18%作为员工的薪酬包.mp3 | 2022-05-25 15:28:37 | 8.84 MB | |
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22 分钱特色：华为销售收入的18%作为员工的薪酬包.pdf | 2022-05-25 15:28:38 | 2.39 MB | |
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23 奖金管理：多劳多得，奖金是由自己的努力决定的.mp3 | 2022-05-25 15:28:36 | 7.96 MB | |
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23 奖金管理：多劳多得，奖金是由自己的努力决定的.pdf | 2022-05-25 15:28:37 | 2.09 MB | |
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24 员工持股：不上市的华为也有虚拟饱和配股制.mp3 | 2022-05-25 15:28:36 | 6.95 MB | |
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24 员工持股：不上市的华为也有虚拟饱和配股制.pdf | 2022-05-25 15:28:37 | 1.93 MB | |
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25 福利保障：想到员工前面去，为员工保驾护航.mp3 | 2022-05-25 15:28:40 | 6.9 MB | |
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25 福利保障：想到员工前面去，为员工保驾护航.pdf | 2022-05-25 15:28:39 | 1.98 MB | |
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26 华为铁三角组织的打造.mp3 | 2022-05-25 15:28:38 | 8.82 MB | |
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26 华为铁三角组织的打造.pdf | 2022-05-25 15:28:38 | 2.37 MB | |
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27 华为为什么可以不用提成制？.mp3 | 2022-05-25 15:28:37 | 7.76 MB | |
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27 华为为什么可以不用提成制？.pdf | 2022-05-25 15:28:39 | 2.34 MB | |
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28 华为全球能力中心建设.mp3 | 2022-05-25 15:28:35 | 7.89 MB | |
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28 华为全球能力中心建设.pdf | 2022-05-25 15:28:38 | 2.34 MB | |
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29 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（上）.mp3 | 2022-05-25 15:28:39 | 9.73 MB | |
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29 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（上）.pdf | 2022-05-25 15:28:36 | 2.75 MB | |
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30 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（下）.mp3 | 2022-05-25 15:28:36 | 7.42 MB | |
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30 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（下）.pdf | 2022-05-25 15:28:37 | 2.21 MB | |
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31 解读《九型人格》.mp3 | 2022-05-25 15:28:39 | 9.6 MB | |
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31 解读《九型人格》.pdf | 2022-05-25 15:28:39 | 2.49 MB | |
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32 解读《思考的技术》.mp3 | 2022-05-25 15:28:36 | 10.52 MB | |
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32 解读《思考的技术》.pdf | 2022-05-25 15:28:36 | 3.53 MB | |
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开篇稿.mp3 | 2022-05-25 15:28:36 | 674.34 KB | |
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