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01缘起,为什么离开北大.pdf
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02为什么从国外考试入手.pdf
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03免费策略不是新鲜事.pdf
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04小班为什么成为大班模式.pdf
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05我为什么要备几乎所有的课.pdf
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06为什么新东方走的第一个老师是数学逻辑老师.pdf
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07最正确的领悟.pdf
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08我和老师是如何进行利益分配.pdf
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09最初的东方大学外语培训部,是怎样的合作机制 .pdf
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10要成功就得死磕,新东方的第一张办学许可证.pdf
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11和竞争对手的较量:人才聚集+流量入口 .pdf
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12竞争对手砍伤新东方员工,我是怎样处理的? .pdf
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13品牌的传播,饥饿营销+顶级产品 .pdf
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14励志精神的诞生,烛光和冰块下的新东方课堂 .pdf
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15是留学还是做新东方,这不是个问题.pdf
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16游走美国加拿大,拉徐小平、王强等入伙.pdf
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17家族成员一起创业的利与弊.pdf
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18原始合伙制,奠定新东方发展基础 .pdf
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19包产到户激发的潜力和产生的局限 .pdf
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20如何从家族企业中走出来的.pdf
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21国家法规不明朗给发展带来的障碍 .pdf
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22错误行为带来后果,我遇到的凶险 .pdf
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23朋友同学一起创业的利弊 .pdf
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24新的力量加入新东方.pdf
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25没有良好的公司结构,业务就没有了载体 .pdf
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26一场咨询引发的新东方变革 .pdf
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27在合伙人之间,股权如何进行分配? .pdf
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28从合伙人到股东到职业经理人的转变,一场艰难的历程 .pdf
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29给股权定价,有了一颗定心丸 .pdf
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30引进外部投资人的是是非非 .pdf
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31我用什么心态来对待变革中职位的起起伏伏 .pdf
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32卢跃刚对新东方稳定起到的作用.pdf
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33和ETS的是是非非,为什么新东方用盗版资料?.pdf
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34今天新东方和ETS的战略合作是如何达成的? .pdf
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35新东方发展,为什么没有太受内部争执影响?.pdf
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36回到新东方的领导地位.pdf
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37新东方总部发展的艰难历程.pdf
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38新东方分校发展:个人发展与组织规范 .pdf
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39新东方决定奔赴美国上市 .pdf
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40胡敏、江博的退出和新东方VIE的设立.pdf
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41我对新东方去美国上市的矛盾心理.pdf
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42我是如何寻找到优秀的CFO的? .pdf
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43新东方启动上市.pdf
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44新东方最珍贵的传统:不做假账.pdf
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45国家几部委的文件,新东方上市提速 .pdf
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46 10天路演,新东方成为抢手货 .pdf
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47敲钟的那天,我都做了什么?.pdf
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48中关村管委会出资为新东方庆功.pdf
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49老股东的退出和新生代的崛起.pdf
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50新东方生源的改变,促使新东方业务模式的变革 .pdf
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51新东方泡泡少儿,进入完全不同的年龄层次.pdf
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52教学管理部成立,新东方开始了产品和教研的全国指导 .pdf
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53各项目中心成立,新东方确定五大项目类别 .pdf
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54前途出国咨询是如何起来的 .pdf
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55新东方在线发展过程中的是是非非 .pdf
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56新东方大愚文化为新东方品牌助力.pdf
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57新东方业务布局的成功与失败.pdf
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58新东方电脑培训业务为什么做死了.pdf
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59为什么新东方10年前就开始做家庭教育.pdf
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60新东方优能业务的发展和1对1业务的兴起.pdf
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61为什么我要限制新东方1对1业务的发展比例 .pdf
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62竞争对手对新东方带来的利与弊 .pdf
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63新东方上市后资本市场对于教育的介入 .pdf
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64新东方在上市后走过的弯路.pdf
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65浑水公司对新东方的攻击和对策 .pdf
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66新东方的试错:营销和开校区不是做培训的好方法 .pdf
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67屁股决定脑袋:新东方考核机制的变革 .pdf
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68互联网时代:新东方的迷茫与探索 .pdf
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69坚持教学产品和教学质量,新东方的再次崛起 .pdf
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70新东方的决策机制:总裁办公会 .pdf
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71情怀和人文精神依然是新东方的核心企业文化要素 .pdf
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72以科技为驱动力,新时代新东方的变革.pdf
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73从一个大学老师到上市公司创始人,我的点滴成长.pdf
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74我的个性如何成全和阻碍了新东方的发展 .pdf
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75我的知识结构如何影响新东方发展 .pdf
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76新东方的人为什么会有创业基因 .pdf
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77如何看待人才的流动和发展.pdf
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78做人做事的核心要素:诚信、坦诚和信任 .pdf
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79和政府官员打交道,把握什么样的原则.pdf
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80我的未来不是梦:为孩子们成长全心服务.pdf
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课程列表.pdf
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