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12月22日 正式更新 2022-09-03 09:10:01
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主课 2022-09-03 09:10:01
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01导读:个人与组织进化十二环,如何帮你读透《原则》【会员免费,避免断更请加微信:1318827120】.mp3
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01导读:个人与组织进化十二环,如何帮你读透《原则》【会员免费,避免断更请加微信:1318827120】.pdf
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02发刊词:《原则》是宝藏,我们一起入宝山【会员免费,避免断更请加微信:1318827120】.mp3
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02发刊词:《原则》是宝藏,我们一起入宝山【会员免费,避免断更请加微信:1318827120】.pdf
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03著名投资人李国飞推荐谭昊·《原则》精读班.mp3
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03著名投资人李国飞推荐谭昊·《原则》精读班.pdf
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04高维学堂创始人、《科学创业》作者林传科推荐谭昊·《原则》精读.mp3
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04高维学堂创始人、《科学创业》作者林传科推荐谭昊·《原则》精读.pdf
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05有知有行创始人孟岩推荐谭昊·《原则》精读班.mp3
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05有知有行创始人孟岩推荐谭昊·《原则》精读班.pdf
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06理解《原则》的重要抓手:36条支点原则PPT完整放送.mp3
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06理解《原则》的重要抓手:36条支点原则PPT完整放送.pdf
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07【有奖调查】您希望如何更好地精读《原则》?.mp3
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07【有奖调查】您希望如何更好地精读《原则》?.pdf
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08 01.从年少扬名,到33岁濒临破产.mp3
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08 01.从年少扬名,到33岁濒临破产.pdf
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09个人进化第二环,看见真相Ⅱ:你需要依赖其他人的意见.mp3
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09个人进化第二环,看见真相Ⅱ:你需要依赖其他人的意见.pdf
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10个人进化第二环,看见真相Ⅲ:要专注于准确还是不准确.mp3
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10个人进化第二环,看见真相Ⅲ:要专注于准确还是不准确.pdf
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11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ:人必须努力突破极限(1).mp3
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11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ:人必须努力突破极限(1).pdf
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12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ:痛苦+反思=进步(1).mp3
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12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ:痛苦+反思=进步(1).pdf
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12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ:痛苦+反思=进步.mp3
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12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ:痛苦+反思=进步.pdf
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13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ:接受结果(1).mp3
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13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ:接受结果(1).pdf
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13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ:接受结果.mp3
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13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ:接受结果.pdf
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14个人进化第四环进化试错Ⅰ:符合现实规律,促进整体进化(1).mp3
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14个人进化第四环进化试错Ⅰ:符合现实规律,促进整体进化(1).pdf
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15个人进化第四环进化试错Ⅱ:快速试错以适应现实是无价的(1).mp3
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15个人进化第四环进化试错Ⅱ:快速试错以适应现实是无价的(1).pdf
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15个人进化第四环进化试错Ⅱ:快速试错以适应现实是无价的.mp3
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15个人进化第四环进化试错Ⅱ:快速试错以适应现实是无价的.pdf
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16个人进化第四环进化试错Ⅲ:要放眼于达成目标(1).mp3
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16个人进化第四环进化试错Ⅲ:要放眼于达成目标(1).pdf
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16个人进化第四环进化试错Ⅲ:要放眼于达成目标.mp3
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16个人进化第四环进化试错Ⅲ:要放眼于达成目标.pdf
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17个人进化第五环复盘反思Ⅰ:拥有灵活性并自我归责(1).mp3
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17个人进化第五环复盘反思Ⅰ:拥有灵活性并自我归责(1).pdf
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17个人进化第五环复盘反思Ⅰ:拥有灵活性并自我归责.mp3
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17个人进化第五环复盘反思Ⅰ:拥有灵活性并自我归责.pdf
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18个人进化第五环复盘反思Ⅱ:把失败变成好事(1).mp3
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18个人进化第五环复盘反思Ⅱ:把失败变成好事(1).pdf
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18个人进化第五环复盘反思Ⅱ:把失败变成好事.mp3
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18个人进化第五环复盘反思Ⅱ:把失败变成好事.pdf
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19个人进化第五环复盘反思Ⅲ:能够反思,并确保员工也如此(1).mp3
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19个人进化第五环复盘反思Ⅲ:能够反思,并确保员工也如此(1).pdf
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19个人进化第五环复盘反思Ⅲ:能够反思,并确保员工也如此.mp3
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19个人进化第五环复盘反思Ⅲ:能够反思,并确保员工也如此.pdf
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20个人进化第六环认知升级Ⅰ:保持头脑极度开放、极度透明(1).mp3
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20个人进化第六环认知升级Ⅰ:保持头脑极度开放、极度透明(1).pdf
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20个人进化第六环认知升级Ⅰ:保持头脑极度开放、极度透明.mp3
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20个人进化第六环认知升级Ⅰ:保持头脑极度开放、极度透明.pdf
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21个人进化第六环认知升级Ⅱ:重视证据,并鼓励他人这么做(1).mp3
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21个人进化第六环认知升级Ⅱ:重视证据,并鼓励他人这么做(1).pdf
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21个人进化第六环认知升级Ⅱ:重视证据,并鼓励他人这么做.mp3
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21个人进化第六环认知升级Ⅱ:重视证据,并鼓励他人这么做.pdf
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22个人进化第六环认知升级Ⅲ:关注可信度高且观点不同的人(1).mp3
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22个人进化第六环认知升级Ⅲ:关注可信度高且观点不同的人(1).pdf
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22个人进化第六环认知升级Ⅲ:关注可信度高且观点不同的人.mp3
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22个人进化第六环认知升级Ⅲ:关注可信度高且观点不同的人.pdf
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23个人进化六环总结:日拱一卒为精进,环环相扣事上磨(1).mp3
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23个人进化六环总结:日拱一卒为精进,环环相扣事上磨(1).pdf
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23个人进化六环总结:日拱一卒为精进,环环相扣事上磨.mp3
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24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡?(1).mp3
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24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡?(1).pdf
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24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡?.mp3
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24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡?.pdf
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24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具?(1).mp3
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24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具?(1).pdf
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24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具?.mp3
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24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具?.pdf
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24-3知识加餐3如何像王阳明一样,成为刻意练习的高手?(1).mp3
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24-3知识加餐3如何像王阳明一样,成为刻意练习的高手?(1).pdf
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25组织进化第一环-了解他人Ⅱ:依次考虑价值观、能力和技艺.mp3
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25组织进化第一环-了解他人Ⅱ:依次考虑价值观、能力和技艺.pdf
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26组织进化第二环-使众人行Ⅰ:求取共识要不吝时间与精力.mp3
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26组织进化第二环-使众人行Ⅰ:求取共识要不吝时间与精力.pdf
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27组织进化第二环-使众人行Ⅱ:冲突对改进人际关系至关重要.mp3
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27组织进化第二环-使众人行Ⅱ:冲突对改进人际关系至关重要.pdf
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28组织进化第二环-使众人行Ⅲ:尽力帮助他人保持头脑开放.mp3
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28组织进化第二环-使众人行Ⅲ:尽力帮助他人保持头脑开放.pdf
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29组织进化第三环-打造文化Ⅰ:勇于犯错,但不容忍一错再错.mp3
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29组织进化第三环-打造文化Ⅰ:勇于犯错,但不容忍一错再错.pdf
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30组织进化第三环-打造文化Ⅱ:严厉的爱是最难给,也最重要.mp3
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30组织进化第三环-打造文化Ⅱ:严厉的爱是最难给,也最重要.pdf
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31组织进化第三环-打造文化Ⅲ:把原则和落实原则方法系统化.mp3
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31组织进化第三环-打造文化Ⅲ:把原则和落实原则方法系统化.pdf
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32组织进化第四环-诊断机器Ⅰ:从高层面俯视你的机器和自己.mp3
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32组织进化第四环-诊断机器Ⅰ:从高层面俯视你的机器和自己.pdf
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33组织进化第四环-诊断机器Ⅱ:从机器和案例层面讨论问题.mp3
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33组织进化第四环-诊断机器Ⅱ:从机器和案例层面讨论问题.pdf
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34组织进化第四环-诊断机器Ⅲ:管理者通常失败的五个原因.mp3
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34组织进化第四环-诊断机器Ⅲ:管理者通常失败的五个原因.pdf
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35组织进化第五环-最优决策Ⅰ:根据预期价值计算做决策.mp3
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35组织进化第五环-最优决策Ⅰ:根据预期价值计算做决策.pdf
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36组织进化第五环-最优决策Ⅱ:有害情绪是决策的最大威胁.mp3
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36组织进化第五环-最优决策Ⅱ:有害情绪是决策的最大威胁.pdf
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37组织进化第五环-最优决策Ⅲ:单人决策没有集体决策好.mp3
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37组织进化第五环-最优决策Ⅲ:单人决策没有集体决策好.pdf
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38组织进化第五环,最优决策Ⅳ:要考虑第二、第三轮的后果.mp3
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38组织进化第五环,最优决策Ⅳ:要考虑第二、第三轮的后果.pdf
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39组织进化第五环,最优决策Ⅴ:为最坏的情况做准备.mp3
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39组织进化第五环,最优决策Ⅴ:为最坏的情况做准备.pdf
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40组织进化第六环,知行合一Ⅰ:“两个你”在争夺你的控制权.mp3
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40组织进化第六环,知行合一Ⅰ:“两个你”在争夺你的控制权.pdf
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41组织进化第六环,知行合一Ⅱ:不要低估工作习惯的重要性.mp3
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41组织进化第六环,知行合一Ⅱ:不要低估工作习惯的重要性.pdf
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42组织进化六环总结:追求商业价值与员工进化的良性循环.mp3
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42组织进化六环总结:追求商业价值与员工进化的良性循环.pdf
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43精读班大总结:原则第0条,建立你自己的原则.mp3
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43精读班大总结:原则第0条,建立你自己的原则.pdf
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