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课件 2022-09-03 09:10:33 | |||
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01-这些企业战略类型，你都懂吗？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 278.86 MB | |
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02-企业战略分析工具及运用举例.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 362.23 MB | |
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03-企业战略与人力资源战略框架共演（上）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 380.14 MB | |
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04-企业战略与人力资源战略框架共演（下）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 271.16 MB | |
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05-战略性人资规划的内容设计与工具方法.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 288.61 MB | |
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06-七招教你设计战略性人力资源规划.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 403.62 MB | |
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07-如何搭建基于战略的人力资源管理系统.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 615.89 MB | |
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08-编制人力资源年度计划.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 298.46 MB | |
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09-面试官VS招聘官，有何区别？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 27.7 MB | |
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10-打破传统思维模式做招聘.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 37.4 MB | |
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11-人才库管理与人才地图.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 113.72 MB | |
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12-VUCA破解及招聘思维突破.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 44.31 MB | |
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13-岗位胜任力模型搭建技巧.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 49.61 MB | |
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14-如何运营企业招聘实操体系.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 32.41 MB | |
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15-如何编写招聘用工计划.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 41.36 MB | |
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16-常见高级人才测评方法应用.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 45.92 MB | |
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17-年薪百万的OD是如何炼成的？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 265.51 MB | |
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18-这样开展工作，你也能成为.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 160.62 MB | |
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19-基于组织效能提升的结构优化.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 291.39 MB | |
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20-九种组织形式各显其能.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 353 MB | |
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21-七步搞定人员编制&预算设计.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 274 MB | |
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22-企业职业发展体系的搭建.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 252.77 MB | |
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23-如何做好人才盘点.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 193.31 MB | |
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24-人才梯队建设1：管理梯队.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 30.4 MB | |
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25-人才梯队建设2：高潜人才.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 38.91 MB | |
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26-人才梯队建设3：关键岗位.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 19.86 MB | |
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27-人才梯队建设4：接班人继任计划.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 20.68 MB | |
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28-年度培训计划到底有多难？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 13.02 MB | |
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29-四个来源提取培训需求&调研分析（上）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 10.6 MB | |
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30-四个来源提取培训需求&调研分析（下）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 10.2 MB | |
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31-如何设定正确的培训目标.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 10.49 MB | |
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32-培训内容设计及培训方式匹配化.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 12.38 MB | |
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33-培训资源整合及合理的评估方式.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 19.17 MB | |
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34-培训预算科学预测及案例解析.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 31.84 MB | |
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35-绩效如何做好日常运营和管理.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 285.72 MB | |
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36-做好绩效考核的五个实施流程.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 351.62 MB | |
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37-六个角度全面应用绩效结果.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 283.88 MB | |
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38-基于绩效表现的绩效改进设计.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 291 MB | |
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39-搭建基于绩效的员工激励体系.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 282.64 MB | |
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40-搭建绩效管理体系的四个维度.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 294.31 MB | |
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41-六步带你搭建绩效体系（案例）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 39.05 MB | |
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42-如何写好年度绩效报告？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 360.77 MB | |
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43-如何做好岗位价值评估？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 303.17 MB | |
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44-五个步骤搞定薪酬调研.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 305.8 MB | |
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45-如何设计出老板喜欢的薪酬结构.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 380.86 MB | |
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46-薪酬设计的3-5-2原则和2-3-4陷阱.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 317.28 MB | |
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47-根据企业业绩进行人力成本优化.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 317.6 MB | |
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48-薪酬体系整体设计的五个维度.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 300.22 MB | |
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49-薪酬奖金提成模式的解决方案.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 370.22 MB | |
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50-五步带你解析薪酬变革（案例）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 33.82 MB | |
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51-企业员工手册编制实操解析.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 284.32 MB | |
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52-员工关怀（上）：员工关怀.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 275.1 MB | |
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53-员工关怀（下）：压力与心态管理.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 234.98 MB | |
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54-企业合规用工需要多少成本？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 576.26 MB | |
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55-企业违规用工存在哪些风险？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 523.26 MB | |
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56-企业实现合规用工的路径选择.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 528.99 MB | |
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57-如何用好入职前的面试、体检与背调.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 44.88 MB | |
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58-如何使试用期录用条件发挥最大作用？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 50.78 MB | |
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59-区分保密协议和竞业限制协议.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 58.82 MB | |
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60-薪酬与绩效管理制度的注意事项.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 44.26 MB | |
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61-个人薪酬架构中涉及到的法律规定.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 32.14 MB | |
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62-如何合规降低社会保险的刚性支出.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 79.64 MB | |
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63-劳动合同的终止 - 企业风险的开始.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 33.24 MB | |
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64-如何定制完整的解雇终止流程与文件？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 31.38 MB | |
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65-搭建人力资源数据化思维.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 283.75 MB | |
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66-如何做好员工领导力的评估？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 288.35 MB | |
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67-管理者领导力的四大修炼（上）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 275.41 MB | |
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68-管理者领导力的四大修炼（下）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 313.59 MB | |
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69-HR应该掌握什么样的财务思维.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 12.5 MB | |
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70-HR必知的那些基本财务知识.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 17.65 MB | |
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71-HR如何读懂基本财务报表.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 26.38 MB | |
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72-从成本三大视角理解财务核心指标.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 12.9 MB | |
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73-教你规避常见的财务思维误区.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 13.19 MB | |
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74-HRD必备进阶思维（上）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 6.76 MB | |
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75-HRD必备进阶思维（下）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 294.42 MB | |
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76-HR如何让年终总结成为晋升利器（上）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 389.8 MB | |
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77-HR如何让年终总结成为晋升利器（下）.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 210.24 MB | |
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78-润物细无声：文化范例与U型曲线.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 67.29 MB | |
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79-文化建设：文化整合与路径选择.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 165.62 MB | |
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80-文化落地：三大关键七个步骤.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 249.85 MB | |
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81-文化传播：广为流传的企业文化.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 80.47 MB | |
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82-做好工作汇报事半功倍.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 23.95 MB | |
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83-掌握工作汇报技巧更高效.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 33.96 MB | |
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84-如何准备工作汇报的内容？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 21.71 MB | |
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85-三能HR之能写：被逼无奈还是提前准备？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 84.4 MB | |
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86-三能HR之能讲：过去的成绩能否代表未来？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 94.42 MB | |
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87-三能HR之能谈：优秀企业到底需要什么样的HR？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 82.46 MB | |
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88-职涯规划：你想干什么能干什么？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 201.07 MB | |
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89-职涯规划：你有多少工具规划几个步骤？.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 123.08 MB | |
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90-职涯规划：读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 150.56 MB | |
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91-如何使用信息化工具快速处理薪酬基础工作.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 29.59 MB | |
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92-信息化时代下如何高效招聘.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 91.74 MB | |
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93-信息化时代下如何高效开展培训.mp4 | 2022-09-03 09:10:33 | 16.94 MB | |