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lsb03 信任：公司到底是靠什么维系的？ (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.03 MB | |
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lsb03 信任：公司到底是靠什么维系的？.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.04 MB | |
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lsb04 股东与股权：股权本质上到底是什么权 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.07 MB | |
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lsb05 创业合伙人：该不该和朋友合伙开公司？ (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.29 MB | |
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lsb06 股权的架构：公司怎么样避免踏进雷区？ (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 1.93 MB | |
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lsb07 保住控制权：创始人如何防止被踢出局 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 1.95 MB | |
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lsb08 同股不同权：为什么股份少也能说了算？ (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.17 MB | |
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lsb09 企业家悖论：企业家会“害死”公司吗？ (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.24 MB | |
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lsb10 透明化溢价：公司上市只是为了融资吗 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.32 MB | |
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lsb11 权力的制衡：公司该如何治理控股股东？ (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.25 MB | |
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lsb12 小股东维权：“庶民”要怎样取得胜利 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.27 MB | |
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lsb13 三道防火线：外部治理要如何控制权力 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.32 MB | |
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lsb14 董事会迷失：压舱石为什么常常靠不住 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 1.11 MB | |
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lsb15 首席执行官：CEO和董事长谁的官儿更大？ (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.07 MB | |
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lsb16 职业经理人：为什么经理总是和老板掐架？ (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.36 MB | |
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lsb16 职业经理人：为什么经理总是和老板掐架？ (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 222.59 KB | |
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lsb17 何为职业化：怎么才算优秀的职业经理人 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.25 MB | |
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lsb18 管理层权力：高管薪酬为什么会越来越高 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.35 MB | |
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lsb19 股权怎么发：为什么高管股权激励会失效 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.34 MB | |
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lsb19 股权怎么发：为什么高管股权激励会失效 (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 352.44 KB | |
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lsb19 股权怎么发：为什么高管股权激励会失效.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.2 MB | |
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lsb20 混合所有制：国有企业改革到底路在何方.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.09 MB | |
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lsb20 混合所有制：国有企业改革到底路在何方.pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.34 MB | |
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lsb21 家族与企业：富不过三代是传承的宿命吗？ (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.39 MB | |
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lsb21 家族与企业：富不过三代是传承的宿命吗？ (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 272.86 KB | |
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lsb21 家族与企业：富不过三代是传承的宿命吗？.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.55 MB | |
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lsb22 门口野蛮人：防内部人控制还是“失控” (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.37 MB | |
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lsb22 门口野蛮人：防内部人控制还是“失控” (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 253.15 KB | |
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lsb22 门口野蛮人：防内部人控制还是“失控”.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.37 MB | |
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lsb23 利益相关者：股东至上原则为何没被取代 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.43 MB | |
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lsb23 利益相关者：股东至上原则为何没被取代 (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 362.11 KB | |
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lsb23 利益相关者：股东至上原则为何没被取代.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.47 MB | |
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lsb24 公司的目的：客户为什么应该排在最前面 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.44 MB | |
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lsb24 公司的目的：客户为什么应该排在最前面 (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 362.75 KB | |
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lsb24 公司的目的：客户为什么应该排在最前面.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.56 MB | |
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lsb25 事业合伙人：职业经理人包赢不包输怎么破 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.43 MB | |
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lsb25 事业合伙人：职业经理人包赢不包输怎么破 (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 233.91 KB | |
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lsb25 事业合伙人：职业经理人包赢不包输怎么破.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.44 MB | |
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lsb26 企业软治理：公司怎样让飘着的价值观落地 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.08 MB | |
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lsb26 企业软治理：公司怎样让飘着的价值观落地 (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 980.23 KB | |
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lsb26 企业软治理：公司怎样让飘着的价值观落地.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.54 MB | |
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lsb27 普惠制陷阱：全员持股到底是福利还是激励 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.38 MB | |
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lsb27 普惠制陷阱：全员持股到底是福利还是激励 (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 370.32 KB | |
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lsb27 普惠制陷阱：全员持股到底是福利还是激励.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.31 MB | |
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lsb28 裂变式创业：到底是灵丹妙药还是镜花水月 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.5 MB | |
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lsb28 裂变式创业：到底是灵丹妙药还是镜花水月 (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 348.3 KB | |
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lsb28 裂变式创业：到底是灵丹妙药还是镜花水月.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.36 MB | |
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lsb29 生态型组织：公司治理如何升维成生态治理 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.34 MB | |
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lsb29 生态型组织：公司治理如何升维成生态治理 (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 258.41 KB | |
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lsb29 生态型组织：公司治理如何升维成生态治理.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.5 MB | |
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lsb30 互联网平台：大数据杀熟为何惹得群情激愤 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.45 MB | |
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lsb30 互联网平台：大数据杀熟为何惹得群情激愤 (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 387.23 KB | |
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lsb30 互联网平台：大数据杀熟为何惹得群情激愤.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.38 MB | |
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lsb发刊词 搞懂公司里那些比管理更要命的事 (1).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.15 MB | |
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lsb发刊词 搞懂公司里那些比管理更要命的事 (2).pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 468.21 KB | |
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lsb发刊词 搞懂公司里那些比管理更要命的事.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 5.01 MB | |
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lsb结语 你有权成为一个不寻常的人.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 4.57 MB | |
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lsb结语 你有权成为一个不寻常的人.pdf | 2022-09-03 11:56:02 | 2.16 MB |