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lr20180806-211｜社会招聘：像把产品卖给客户一样，把职位“卖”给候选人.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 879.68 KB | |
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lr20180808-213｜猎头寻聘：30%的主动求职者，可以“招聘”；70%的被动求职者，只能“寻聘”.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 917.59 KB | |
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lr20180813-216｜魔鬼训练营：用最短的时间，在白纸上画素描，然后等时间来涂色.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 849.17 KB | |
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lr20180817-220｜看比赛：P2P跑路的背后，有什么商业逻辑？.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 830.28 KB | |
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lr20180818-实操丨私董会第41期：如何把测评结果卖出去.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 1.18 MB | |
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lr20180818-实操丨私董会第41期：如何把测评结果卖出去5.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 99.97 KB | |
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lr20180820-221｜经验流程化：个人经验，沉淀为组织能力，才永远属于组织.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 886.32 KB | |
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lr20180821-222｜流程工具化：靠人来执行，靠奖惩来控制的流程，有天然的不可靠性.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 872.8 KB | |
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lr20180822-223｜知识管理：竞争力的本质，是企业专有的、不可模仿的知识.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 907.61 KB | |
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lr20180823-224｜数据挖掘：为什么说数据是现代公司的石油？.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 875.78 KB | |
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lr20180824-225｜大复盘：激励能解决意愿问题，但不能解决能力问题.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 1.11 MB | |
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lr20180825-实操丨私董会第42期：找合作伙伴，你得先考虑对方利益.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 1.1 MB | |
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lr20180825-实操丨私董会第42期：找合作伙伴，你得先考虑对方利益.mp3 | 2022-09-03 11:56:02 | 13.8 MB | |
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lr20180827-226｜矩阵型组织：复杂是成熟的代价，冗余是健壮的成本.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 923.74 KB | |
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lr20180828-227｜战斗型组织：哪有什么岁月静好，只是有人在替我们负重前行.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 855.68 KB | |
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lr20180829-228｜游戏型组织：能用“参与者欲罢不能，让旁观者如痴如醉”的游戏，管理公司吗？.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 889.26 KB | |
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lr20180830-229｜海星型组织：用区块链、智能合约，和代币构建海星型组织.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 913.81 KB | |
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lr20180831-230｜看比赛：你是劳动者，还是奋斗者，还是合伙人.jpg | 2022-09-03 11:56:02 | 805.62 KB | |
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课程详情介绍.png | 2022-09-03 11:56:02 | 198.99 KB |