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课时1-【必修1-1】打造一流的HRM【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 185.39 MB | |
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课时10-【必修2-4】基于战略的人力资源规划【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 180.74 MB | |
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课时11-【选修2-5】如何提升组织人效【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 238.49 MB | |
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课时12-【选修2-6】4招搞定年度人力资源盘点【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 157.26 MB | |
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课时13-【选修2-7】中小企业HR管理难点和要点【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 141.83 MB | |
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课时14-【必修2-8】人力资源模块逻辑关系与核心职能【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 499.43 MB | |
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课时15-【2-9】网联网+时代的HR变革与实施【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 501.48 MB | |
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课时16-【2-10】重新定义人力资源【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 217.74 MB | |
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课时17-【必修3-2】组织体系优化设计的三个核心步骤【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 138.91 MB | |
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课时18-【必修3-1】组织结构设计与优化【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 202.35 MB | |
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课时19-【必修3-3】三步骤编写职务序列表【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 160.73 MB | |
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课时2-【必修1-2】HR从业人员的职业规划【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 211.63 MB | |
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课时20-【必修3-4】如何构建一份简单有效的岗位说明书【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 153.35 MB | |
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课时21-编写一份简单有效的岗位说明书【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 133.21 MB | |
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课时22-【必修3-6】构建基于COE、HRBP、SSC的集团HR运营模...【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 159.63 MB | |
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课时23-【3-7】HR三支柱的运营模式设计【更多好课请加微信657112023】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 451.48 MB | |
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课时24-【3-8】基于效率与安全的总部管控模式设计【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 500.5 MB | |
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课时25-【4-1】为啥要做任职资格体系【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 318.96 MB | |
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课时26-【必修4-2】任职资格体系建设与关键人才培养【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 139.04 MB | |
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课时27-【必修4-3】有效进行行为标准和知识标准开发【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 169.48 MB | |
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课时28-【必修4-4】通过行为标准开发胜任能力模型【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 131.45 MB | |
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课时29-【必修4-5】任职资格行为认证评审及结果应用【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 141.97 MB | |
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课时3-【选修1-5】从HRMHRD转型顾问讲师之路【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 174.19 MB | |
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课时30-【选修4-6】员工职业规划设计与辅导【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 162.52 MB | |
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课时31-【必修5-1】面试的多个维度设计与精细准备【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 154.37 MB | |
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课时32-【必修5-2】九型人格与职业匹配-上【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 250.91 MB | |
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课时33-【必修5-3】九型人格与职业匹配-下【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 225.17 MB | |
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课时34-【必修5-4】面试的主线控制与有效评估【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 265.82 MB | |
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课时35-【必修5-5】面试资格人机制建设【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 115.51 MB | |
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课时36-【必修5-6】离职面谈-挽留员工【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 130.87 MB | |
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课时37-【必修5-7】离职面谈-辞退员工【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 117.34 MB | |
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课时38-【必修5-8】导师机制建设与实施【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 126 MB | |
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课时39-【必修5-9】校园招聘项目管理【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 179.48 MB | |
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课时4-【必修1-4】职业HR必修的业务基础知识【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 207.24 MB | |
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课时40-【必修6-1】薪酬理念与激励手段【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 208.16 MB | |
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课时41-【必修6-2】找准问题所在【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 182.95 MB | |
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课时42-【必修6-3】薪酬设计九步法【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 297.14 MB | |
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课时43-【必修6-4】薪酬设计项目启动【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 125.33 MB | |
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课时44-【必修6-5】如何设计岗位价值评估模型【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 156.06 MB | |
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课时45-【必修6-6】如何开展岗位价值评估【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 175.45 MB | |
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课时46-【必修6-7】如何设计薪酬结构【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 315.66 MB | |
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课时47-【必修6-8】销售人员提成奖金设计【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 230.03 MB | |
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课时48-【必修6-9】管理层岗位年度薪酬考核机制设计【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 158.48 MB | |
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课时49-【选修6-10】成功进行年度调薪方案设计【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 123.82 MB | |
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课时5-【1-5】HR情商修炼【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 744 MB | |
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课时50-【6-11】创业公司股权激励设计【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 476.27 MB | |
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课时51-【6-12】基于保留和激励的薪酬体系设计【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 479.4 MB | |
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课时52-【必修7-1】基于价值链设计的绩效管理【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 331.67 MB | |
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课时53-【必修7-2】部门年度目标与策略设计【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 165.32 MB | |
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课时54-【必修7-3】岗位KPI指标设计与考核套表编写【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 116.6 MB | |
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课时55-【必修7-4】辅导部门实施考核评价【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 143.64 MB | |
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课时56-【必修7-5】绩效面谈的组织与推动实施【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 194.02 MB | |
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课时57-【选修7-6】打通运营管理与绩效考核的关键四个步骤【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 282.86 MB | |
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课时58-【7-7】互联网+时代的OKR考核落地【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 743.43 MB | |
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课时59-【7-8】重新定义绩效管理【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 228.88 MB | |
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课时6-【1-6】HR的职业成长与学习【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 265.23 MB | |
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课时60-【必修9-1】基于运营能力提升的企业大学设计【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 247.47 MB | |
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课时61-【必修9-2】基于岗位关键成功要素的课程规划【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 152.25 MB | |
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课时62-【必修9-3】批量课程开发项目管理【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 123.85 MB | |
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课时63-【必修9-4】三步骤制订精准年度培训计划【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 0 B | |
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课时64-【必修9-5】内部讲师队伍的选育用留【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 136.61 MB | |
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课时65-【必修9-6】高效培训项目管理【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 184.4 MB | |
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课时66-【选修9-7】四级课程大纲开发【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 146.5 MB | |
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课时67-四级课程大纲开发【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 118.42 MB | |
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课时68-【选修9-9】案例视频教学脚本开发【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 140.92 MB | |
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课时69-【选修9-10】情境模拟小组任务脚本开发及控制技巧【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 158.17 MB | |
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课时7-【必修2-1】站在运营角度设计人力资源体系【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 189.84 MB | |
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课时70-【选修9-11】讲师呈现及课堂控制技巧【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 159.06 MB | |
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课时71-【9-12】构建你的微信版企业大学【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 444.8 MB | |
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课时72-【9-13】微课开发【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 456.33 MB | |
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课时73-【必修10-1】构建基于组织能力提升的干部体系【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 223.31 MB | |
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课时74-【选修10-5】干部管理与领导力发展【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 160.99 MB | |
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课时75-【必修10-2】干部胜任标准制定【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 232.52 MB | |
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课时76-【必修10-3】干部选拔考评【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 158.61 MB | |
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课时77-【必修10-4】干部任用与激励【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 35.63 MB | |
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课时78-【选修10-6】干部培养与发展【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 386.99 MB | |
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课时79-【11-1】企业文化的五项核心内容梳理与设计【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 608.65 MB | |
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课时8-【必修2-2】基于运营的企业价值链设计【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 253.33 MB | |
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课时80-【必修11-2】编写一份精彩的员工手册【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 150.73 MB | |
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课时81-【11-3】让你的内刊引人入胜【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 373.21 MB | |
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课时82-【11-4】企业文化的传播与习惯养成【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 565.91 MB | |
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课时9-【必修2-3】五步骤进行流程开发与优化设计【加微信657112023送任意课程】.mp4 | 2022-09-03 11:32:39 | 232.17 MB |