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00 开篇词.mp3
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01 OD的定义与核心概念辨析(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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01 OD的定义与核心概念辨析(更多优质课程添加微信690918028).pdf
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02 理解OD的历史背景与价值取向(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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02 理解OD的历史背景与价值取向(更多优质课程添加微信690918028).pdf
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03 多视角地理解组织(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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03 多视角地理解组织(更多优质课程添加微信690918028).pdf
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04 全面地理解组织有效性(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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04 全面地理解组织有效性(更多优质课程添加微信690918028).pdf
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05 群体动力的简述(1)(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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06 群体动力的简述(2)(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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07 简述“行动研究”(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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08 简述OD视角的变革观点(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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09 经典的变革理论(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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10 OD实践者的多重角色(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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11 详解OD咨询全过程(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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11 详解OD咨询全过程(更多优质课程添加微信690918028).pdf
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12 OD实践中的系统思考(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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13 深刻认识并应对组织中的变革抗拒(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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14 案例实录:并购后的经营干预 (更多优质课程添加微信690918028).mp3
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14 案例实录:并购后的经营干预 (更多优质课程添加微信690918028).pdf
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15 案例实录:解冻管理层的转变(更多优质课程添加微信690918028).mp3
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15 案例实录:解冻管理层的转变(更多优质课程添加微信690918028).pdf
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