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00 【发刊词】华为人才管理有哪些秘诀？【更多好课加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 3.62 MB | |
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00 【发刊词】华为人才管理有哪些秘诀？【更多好课加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 824.27 KB | |
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01 一步一步教会你，华为奇人奇法打造成功战队【更多好课加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 8.95 MB | |
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01 一步一步教会你，华为奇人奇法打造成功战队【更多好课加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 1.72 MB | |
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02 以企业文化为本【更多好课加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 6.66 MB | |
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02 以企业文化为本【更多好课加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 4.11 MB | |
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03 人力资源管理要导向冲锋【更多好课加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 6.71 MB | |
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03 人力资源管理要导向冲锋【更多好课加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 4.19 MB | |
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04 给奋斗者合理回报【更多好课加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 8.14 MB | |
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04 给奋斗者合理回报【更多好课加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 5.01 MB | |
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05 如何用好华为五项素质，帮你快速找对人才【避免断更加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 9.53 MB | |
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05 如何用好华为五项素质，帮你快速找对人才【避免断更加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.35 MB | |
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06 解读华为五项素质，给人才做明确定性（上）【避免断更加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 9.68 MB | |
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06 解读华为五项素质，给人才做明确定性（上）【避免断更加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.34 MB | |
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07 解读华为五项素质，给人才做明确定性（下）【避免断更加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 11.05 MB | |
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07 解读华为五项素质，给人才做明确定性（下）【避免断更加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.75 MB | |
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08 华为五项素质如何在招聘中进行应用？【更多好课加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 10.6 MB | |
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08 华为五项素质如何在招聘中进行应用？【更多好课加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.72 MB | |
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09 绩效管理：如何把绩效做到极致？【更多好课加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 13.97 MB | |
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09 绩效管理：如何把绩效做到极致？【更多好课加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 3.49 MB | |
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10 绩效评价：基层员工和高层要分开【更多好课加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 12.08 MB | |
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10 绩效评价：基层员工和高层要分开【更多好课加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.78 MB | |
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11 绩效流程：绩效管理不是简单打打分【更多好课加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 7.41 MB | |
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11 绩效流程：绩效管理不是简单打打分【更多好课加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 1.82 MB | |
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12 组织架构：“倒桩式”队形，客户要排第一【更多好课加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 8.95 MB | |
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12 组织架构：“倒桩式”队形，客户要排第一【更多好课加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.11 MB | |
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13 组织改革：向美军学习流程组织改革【更多好课加微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 9.39 MB | |
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13 组织改革：向美军学习流程组织改革【更多好课加微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.17 MB | |
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14 选干部标准清晰，原则行事【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 6.45 MB | |
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14 选干部标准清晰，原则行事【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.5 MB | |
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15 培养干部从干部四力入手【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 12.26 MB | |
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15 培养干部从干部四力入手【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 4.15 MB | |
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16 没有不称职的人オ，只有放不对位置的干部【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 8.04 MB | |
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16 没有不称职的人オ，只有放不对位置的干部【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.87 MB | |
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17 监督干部好干部也要关在权力的笼子里【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 9.12 MB | |
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17 监督干部好干部也要关在权力的笼子里【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 3.07 MB | |
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18 如何培养干部一把手【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 8.43 MB | |
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18 如何培养干部一把手【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.01 MB | |
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19 储备干部：从成功的组织中选择【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 8.86 MB | |
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19 储备干部：从成功的组织中选择【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.22 MB | |
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20 全面回报：照顾员工不同层次的需求【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 8.69 MB | |
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20 全面回报：照顾员工不同层次的需求【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.28 MB | |
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21 薪酬福利：5个标准定好薪酬福利体系【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 7.11 MB | |
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21 薪酬福利：5个标准定好薪酬福利体系【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 1.95 MB | |
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22 分钱特色：华为销售收入的18%作为员工的薪酬包【更多好课加知识星海唯一微信：store_sy】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 9.14 MB | |
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22 分钱特色：华为销售收入的18%作为员工的薪酬包【更多好课加知识星海唯一微信：store_sy】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.39 MB | |
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23 奖金管理：多劳多得，奖金是由自己的努力决定的【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 8.27 MB | |
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23 奖金管理：多劳多得，奖金是由自己的努力决定的【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.09 MB | |
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24 员工持股：不上市的华为也有虚拟饱和配股制【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 7.28 MB | |
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24 员工持股：不上市的华为也有虚拟饱和配股制【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 1.96 MB | |
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25 福利保障：想到员工前面去，为员工保驾护航【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 7.23 MB | |
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25 福利保障：想到员工前面去，为员工保驾护航【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 1.98 MB | |
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26 华为铁三角组织的打造【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 9.15 MB | |
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26 华为铁三角组织的打造【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.37 MB | |
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27 华为为什么可以不用提成制？【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 8.1 MB | |
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27 华为为什么可以不用提成制？【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.34 MB | |
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28 华为全球能力中心建设【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 8.22 MB | |
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28 华为全球能力中心建设【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.37 MB | |
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29 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（上）【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 10.06 MB | |
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29 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（上）【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.75 MB | |
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30 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（下）【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 7.75 MB | |
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30 解读《重新定义公司：谷歌是如何运营的》（下）【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.21 MB | |
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31 解读《九型人格》【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 9.93 MB | |
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31 解读《九型人格》【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 2.49 MB | |
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32 解读《思考的技术》【更多好课加唯一微信：690918028】.mp3 | 2022-09-03 10:21:52 | 10.85 MB | |
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32 解读《思考的技术》【更多好课加唯一微信：690918028】.pdf | 2022-09-03 10:21:52 | 3.56 MB |